Відповідно до Закону України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми» та Порядку призначення і виплати державної допомоги сім’ям з дітьми», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2001 № 1751 на допомогу мають право вагітні жінки, які не застраховані в системі загальнообовязкового державного соцстрахування, а саме:
-
- жінки, звільнені у звязку з ліквідацією підприємства;
-
- жінки, зареєстровані в центрі зайнятості як безробітні;
-
- непрацюючі жінки;
-
- аспірантки, докторантки, клінічні ординатори, студентки вищих навчальних
закладів І – IV рівня акредитації та професійно – технічних закладів;
-
- жінки, зареєстровані як суб’єкти підприємницької діяльності, які не сплачують
страхові внески до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
Жінка, яка продовжує навчання, має право на виплату стипендії або допомоги у звязку з вагітністю та пологами за її вибором.
Підставою для призначення допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами є видана лікувально-профілактичним закладом довідка встановленого зразка.
Розмір допомоги:
– жінкам, звільненим з роботи у зв’язку з ліквідацією підприємства – у розмірі 100 % середньомісячного доходу;
– жінкам, зареєстрованим у центрі зайнятості як безробітні – 100% мінімального розміру допомоги по безробіттю;
– аспіранткам, докторанткам клінічним ординаторам, студенткам – у розмірі місячної стипендії або допомоги за вибором;
– непрацюючим жінкам та жінкам, зареєстрованим як суб’єкти підприємницької діяльності у розмірі 25 % розміру прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатної особи, з розрахунку на місяць: з 01.01.2022 – 620,25 грн., з 01.07.2022– 650,00 грн., з 01.12.2022 – 671,00 грн.
Документи, необхідні для призначення допомоги:
1. Заява матері, яка складається за формою, затвердженою Мінсоцполітики України.
2. Довідка видана лікувально-профілактичним закладом для призначення допомоги.
3. Довідка з місця навчання, служби про те, що жінка навчається, служить.
4. Довідка ліквідаційної комісії про те, що жінка звільнена з роботи у зв’язку з ліквідацією підприємства, установи та організації.
5. Довідка центру зайнятості про те, що жінка зареєстрована в центрі зайнятості як безробітна.
6. Довідка Пенсійного фонду України про те, що жінка, яка є фізичною особою – підприємцем, перебуває (не перебуває) на обліку в органах Пенсійного фонду України та не бере участь на добровільних засадах у загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням.
Допомога виплачується щомісяця за вибором матері, якій призначена допомога через уповноважений банк, визначений в установленому законодавством порядку, шляхом перерахування коштів на її особовий рахунок за заявою або Українським державним підприємством поштового зв’зку «Укрпошта» за місцем її проживання.
Допомога у звязку з вагітністю та пологами призначається, якщо звернення за нею надійшло не пізніше, ніж через 6 місяців з дня закінчення відпустки у звязку з вагітністю та пологами і виплачується жінкам за весь період відпустки, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей – 70) календарних днів після пологів.
Копії документів подаються разом з пред’явленням оригіналів